Wij maken gebruik van 3D-ontwerp- en tekensoftware. Tijdens het ontwerpen dient dit als basis voor schetsontwerpen en visualisaties. In een zo vroeg mogelijk stadium krijg u hierbij een goed 3D beeld van uw wensen. Tijdens de bouwfase is dit het gegevensmodel voor de werkvoorbereiding en uitvoering. Tijdens het onderhoudenvan het pand dient het opgebouwde 3D-model als database voor toegepaste materialen.
Door gebruik te maken van 3D ontwerp- en tekensoftware worden er een aantal taken van ‘buiten naar binnen’ gehaald en kunnen deze worden geautomatiseerd. Dit dient meerdere doelen. Door een tekort aan vaklieden in de bouwbranche moet er worden gezocht naar alternatieven. Door taken te automatiseren kunnen er meer onderdelen worden geprefabriceerd. Deze kunnen in onze eigen werkplaats worden vervaardigd door gespecialiseerde medewerkers. De inzet van allrounders is hiervoor niet nodig. Tevens worden er minder reisbewegingen gemaakt van en naar de bouwplaats. Dit heeft een positief effect op mens en milieu. Onze medewerkers hebben hun werk dicht bij hun woonplaats en hebben zo meer tijd voor hun sociale leven. Tevens verminderen wij als bedrijf onze carbon-footprint. Door deze manier van werken willen wij het werken in de bouw aantrekkelijker maken en het teamgevoel versterken. Wij zijn immers het bedrijf dat het samen wil doen. Als opdrachtgever heeft u hierbij het voordeel dat de bouwtijd aanzienlijk wordt verkort.
Wij willen graag de bouw aantrekkelijk houden en aantrekkelijker maken voor nieuwe aanwas en eventuele zij-instromers. Hierbij stellen wij ons als doel dat werken leuk moet zijn en er een goede combinatie gemaakt kan worden met een ieders privéleven. Door te kiezen voor verdere prefabricering van het bouwproces en de investering in en de inzet van professioneel (hijs) materieel voorkomen wij zoveel mogelijk de zware fysieke arbeid, wij willen graag zuinig zijn op onze medewerkers. Dit betekent geen vrijblijvende benadering, wel een moderne wijze van werken in de bouwsector.
Om de doelen te bereiken blijven wij onze organisatie verbeteren en waar nodig uitbreiden. Het blijven verbeteren en optimaliseren van onze bouwsystematiek, het blijven investeren in personeel, inclusief de kennis en kunde, zien wij daarbij als een dagelijkse routine.
Ook dragen wij graag bij aan een positief beeld van de bouwwereld. Graag willen wij uitstralen dat werken in de bouw leuk is en dat wij trots zijn op het werk dat we doen.